2030年ゴールデンエイジ使命実現!

■ 夢を思い出し、夢を実現中! ■

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★「事業継承」&「波状攻撃型経営」で100年企業をつくるコツを伝授

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●今回から、コンサル後、売上2.5倍、しあわせ動物クリニックシリーズです。

 

・・・ 前回からの続き ・・・

 

三好由紀子様    

しあわせ動物クリニック、動物看護師・トリマー、香川

 

こんにちは動物看護師、トリマーの三好です。

病院のトリミングサロンでトリミング業務を行っています。

※トリマーとは、ペットの美容師のことです。

 

私が当院に就職したのは17年前です。

当時は動物看護師として勤務していました。

その4年後、結婚を機に、一度は退職し家庭に入りました。

 

そして、6年前、パートとして復帰したのですが、

当時の自分は「何のためにここにいるのか」分からず、

日々を淡々と過ごしては追われる毎日でした。

 

復帰から3年後、前任のトリマーのスタッフが

退職するということがありました。

 

それによりトリミング業務ができるスタッフがいなくなったので、

そのスタッフにトリミングを教えてもらって、

技術がついてきていた私ができる範囲で

トリミングを任せてもらえるようになりました。

 

トリミングをしているうちに、

ずっと心の中にあったけれど「無理だろうなあ」というふうに思うことで

「諦めようとしてでもやっぱり諦めきれない思い」がどんどん強くなってきました。

 

それは「私はトリマーになりたい」という思いでした。

子供の頃から動物が大好きだったことと、

お人形の髪を切って遊んだり、自分の髪を躊躇なく切ったりしていたので

高校生の時にトリマーという職業を知ったとき

「私にはこれだ!」と思いましたが、

トリマーの道にまっすぐ進むことはできませんでした。

 

この出来事がきっかけで、

トリマーになりたい想いを院長に伝え、

2年間休職させていただきトリミングの学校に通って

無事資格を取得することができました。

 

今思えば、念いを実現するということだったと思います。

そして、院長、スタッフ、家族の理解と協力がなければ

絶対に実現することはできなかったと思います。

 

2年間の間、復帰を待ってくださっていたことに

本当に感謝しています。

 

私は当院に復帰するまでの間に、

他のバイトをいくつか経験しました。

どのバイト先も女性が多い環境でしたが、

当院と決定的に違うところは距離感です。

 

当院のスタッフは仲が良いですが、

べたべたと群れる仲ではなく、

それぞれが自立していて程よい距離感があります。

 

気遣いはしますが、

言いたいことや指摘すべきことは

相手に直接遠慮なく伝えることができるので

私は陰口などを聞いたことがありません。

 

それは主任である植田のおかげだと思います。

伝えるべきことはしっかり伝えるけど、

必ずフォローもしてくれます。

 

率先して、その使命を、その姿勢を示してくれているので

彼女がいなかったら、私は復帰していなかっただろうなと思います。

 

 

 

・・・ 続く ・・・

 

 

 

★「事業継承」&「波状攻撃型経営」で100年企業をつくるコツを伝授

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後継者がいない、育たないという事業承継問題は、経営者が抱える深刻な問題のひとつです。
『平家物語』の冒頭、「祇園精舎の鐘の声……」は、日本語の美しさを体現している名文でもありますが、 その栄華は儚く平清盛一代、約20年でした。

2020年に倒産した企業の平均寿命は23.3年(出典:東京商工リサーチ)。
事業が持続成長できる確率は決して高くはないことを示しています。


初代から2代目。2代目から3代目へ継承中
若者の車離れ、ぶつからない新技術の登場など、縮小傾向にある自動車整備業にあって、岡山県下NO.1の車検実績を継続し、毎年業績アップを続けるユアサ自動車株式会社。

「ダントツ企業突撃対談」第4回目のゲストは、ユアサ自動車株式会社2代目湯浅健社長。
父、兄とバトンを受け継ぎ、来年創業60周年を迎えます。


2009年、アデイナス岡山グループコンサルティングに参加
コンサル導入時は、修理・車検業務を中心に3店舗を運営されていました。
当時の経営担当者は、2代目社長と初代から仕えてくださっていた番頭格のベテラン幹部。
この10年で、次男が戻り、長男が戻り、現在、7店舗、8事業所に拡大しています。

売上は、コンサルティング導入後、約300%。
毎年業績アップを続けています。


「事業継承」&「波状攻撃型経営」で、100年企業をつくるコツを伝授

時代が変わっても変えてはいけないことと、時代に合わせて変えなくてはならないこと。
「父親の気持ち」「息子の本音」。

母体の車検が縮小傾向にある中、大型複合店の出店、車販売への本格的取組み、レッカー事業への進出、輸入車整備・販売開始など、常に新たな事業に挑戦し続けるユアサ自動車株式会社、湯浅社長とそのご子息にお話を伺います。


4回のゲスト
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ユアサ自動車株式会社(岡山)
代表取締役社長:湯浅健様
車検・車販・レンタカー・鈑金
創業:1961
四正道経営コンサルティング導入:2009
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ライブ配信は、質問の時間もあります。
お見逃しなく!

 

無料オンラインセミナー 配信概要
ライブ配信:526 (水)1930-2030
録画配信:531日以降を予定
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株式会社アデイナス
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TEL:06-6357-0710
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営業時間:10:00-17:00(土日祝休み)