●総合評価９９点！経営の真髄大阪で開催

2019年6月17日カテゴリ未分類

「経営の真髄」コース大阪を開催しました！

総合評価９９点！
※５点満点で、１人だけ４点。

「経営の真髄」コースは、２日間で「経営の真髄１３条６５項目」を実習し、
自己診断、ディスカッション、レーダーチャートの活用などにより、
経営者、幹部としての強み、弱み、理想像などをチェックし、
それを踏まえて、使命、２０２０年～２０３０年経営ビジョンの作成に取り組みました。

自社の使命、自らの使命、２０２０年、２０５０年、２０３０年ビジョンは定まりましたか？

揺れる的には当たりません。

今回の「経営の真髄」２日間で、
完全には、的が定まらないかもしれませんが、
これを契機に、真剣に、的を定め、ともに、仲間、同志として、
２０２０年ゴールデンエイジ使命実現、さらには２０３０年に邁進する決意とビジョンが固まりました。

◎経営の真髄１３条は次の通りです。

【第１条】　的は定まっている。ビジョン、目標の明確化。

【第２条】　情熱、使命感が強い。

【第３条】　強み集中。

【第４条】　現実直視。

【第５条】　お客様の立場に立つ。

【第６条】　マーケティング・営業は強い。

【第７条】　自己責任の徹底。

【第８条】　自助努力の徹底。

【第９条】　徹底力、習慣化。

【第１０条】　人や組織を活かす。

【第1１条】　先見性、大局観。

【第1２条】　イノベーション。　　　　　　　　　　　

【第1３条】　心の勉強をしている。

中小企業の場合、企業を発展させるのも、潰すのも、１００％社長の責任です。
同時に、経営幹部の責任も重大です。
実際、社長の限界が企業の限界になり、
社長の限界突破が企業の限界突破に直結します。

使命を果たす、成功企業の社長、幹部、リーダーにとって不可欠なのが、
今回、実習した「経営の真髄１３条６５項目」であり、
それを踏まえた「２０２０年、２０３０年経営ビジョン」の明確化です。

何度も何度も練り直し、考えて考えて考え抜き、
揺れない的にしていきましょう！

次回は７月１４～１５日東京です。

２０２０年ゴールデンエイジ使命実現のためにも、
是非、社員の皆様、関係者、知人の皆様にご紹介ください。

今後ともよろしくお願いいたします！

株式会社アデイナス　砂田　淳

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