2030年ゴールデンエイジ使命実現!

■ 職人の反発! ■

■ 職人の反発! ■

 

●2019年アデイナス限界突破大賞全国大会

総合評価94点!

 

・・・続き・・・

綿引幸江様

有限会社茨城工設、社長夫人

茨城、水処理工事

 

この3月に来季数億円の仕事が・・・

初めて、最初から最後までうちでやらせて頂けることになったんです。

 

こんな機会ってなかなかないし、額も大きいので、

以前の私たちだったら、

 

数字聞いただけでビビっちゃって、

何もできなかったんですけども、

 

本当に積み重ねで、大きなしごとでも

社員が「大丈夫」って言うようになりました。

 

億って聞いただけでビビっちゃった人たちが

「大丈夫、大丈夫、できる、できる」ってなって、

 

「利益、絶対上げられるから」って言って

頑張ってくれるようになってきたのが

すごく私たちもうれしく思っております。

 

 

◎質問

数字の開示に対し抵抗はなかったか

 

◎回答

一番抵抗したのは、私なんですけど、

職人さんは、数字を見ても最初わからないんですね。

 

見方がわからないから、見せても説明してあげないと

これが赤字なのか黒字なのかも全然わかってないと思うんです。

 

数字の勉強からまずしなきゃいけなかったんで、

その説明をきちんとして見せたときに、

 

「こんなのをやりたくて入ったんじゃない」

とはっきり言われました。

 

「職人なんで、現場に行って、現場で働きたいんで、

別にこんな経営みたいなことをやりたくて入ったことがないのに

なんでこんなことをやらせるんだ」とすごく反発が来てたんです。

 

それでもめげずに

毎月、毎月出して見せていったんです。

 

なんでこの数字が出るかという、

こことここの何とか費がこうだからと説明も全部してもらって、

 

最初は「俺たちは数字じゃなくて現場で腕だけ磨きたいんだ」

という人たちが段々変わってきて、

 

数字を毎月自分からチェックするようになってきたので、

私が一番びっくりしたのもそこだったんですけれども、

 

彼たちももっと良い仕事がしたい、

もっと向上したいという気持ちがあったのかなというのが感じます。

 

自分の仕事が数字で表れるというのが

今までなかったと思うんですね。

それが、評価が数字でできるというのがわかってきたのかなと思います。

 

 

 

・・・ 続く ・・・

 

 

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