2030年ゴールデンエイジ使命実現!

■ 自由=責任! ■

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・・・ 5つの責任シリーズ ・・・

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トップは会社の中で一番自由。

 

ということはどういうことかと言うと、

コインの両面の話でいくと、

会社の中で一番責任を取るということです。

 

最も責任が重いのは、

一番自由である存在であるトップです。

 

全部自分で決めていいから、

全部自分で責任を取るということです。

それが会社のトップです。

 

だから、もし、

経営判断や手を打つのを間違って会社が潰れたら、

それは、自由に自分の意志で決めて会社を潰したのだから、

責任は、最終的には会社の社長が全部取るわけです。

 

会社の中でいろんなセクションがあります。

経営者トップがいて、部長や課長がいる。

 

部長は、その部に関して、

任されていることに関しては、

部長の権限、部長の責任において自由に決めたらいいんです。

 

一番不自由なのは誰ですか。

もちろん、それは新人です。

 

なぜかと言うと、

「これをしろ」とか、「あれを覚えろ」とか、

「今回こんな研修だから、同行しろ」とか、

結構、事細かく管理されます。

教育もされます。

 

なぜそうされるのかと言うと、

「責任を取れない」からです。

 

成長していくに応じて、

自分でできる範囲が増えて、

それに関しての責任も発生する。

 

だから、自由というのは責任のことであり、

責任とは、自由にどこまでできるかということです。

これが非常に重要です。

 

責任とは自由のことです。

人間にとって自由であるというのは

非常に大切なことなんです。

 

自由=責任。

こういう観点をまず持って頂きたいんです。

これが1つ。

 

・・・ 続く ・・・

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