■　トップが最も努力する！　■

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・・・　「常勝社長、ダメ社長のチェックポイント」シリーズ　・・・

第６条、「自助努力の精神が強いかどうか」

これは、まず、他人や環境のせいにしない。

社内で一番自分が努力しているかどうか？

この姿勢というのは、

社長には非常に大切です。

特に、大企業になって、

社員が何千人とかいる場合は、

自分以上に、自分の代わりにしてくれる人が出てくるでしょうが、

中小零細の場合は、

社長が一番努力をせずに誰が努力するのか？

ということです。これ以外にないです。

さらに、社員教育、スキルアップにも力を入れているか？

自分が一番努力するわけですけれども、

人を活かしての経営ですから、

そういう意味で、自分だけでなく、

社員全体のレベルアップにもどれだけ力を入れていますか？

思いついた時にやるだけじゃなしに、

キチンと計画的に、ここの部分はこれだけ。

この人にはこういうスキルをつけてもらうとかがすごく大切です。

・・　続く　・・・