■■　リーダーとは何か？！　■■

■実録！コンサル社長の「売上げ限界突破法！」■０９１１１２
今回からは、「リーダーの条件」をシリーズでお話します。
リーダーとはどんな存在であり、どういう念い、行動をすべきかを具体的に説明します。
これは「売上げ限界突破法ＤＶＤセミナー１６」に収録したものですので、
是非、ＤＶＤをご覧になることをお勧めします。
■■　リーダーとは何か？！　■■
皆さんこんにちは。
株式会社アデイナスの砂田淳です。
今回は、「売上げ限界突破法ＤＶＤセミナー」第１６回目から、「リーダーの条件」についてです。
リーダーとは、どういう存在なのか？
リーダーとは、どういう責任を負う存在であって、リーダーとは、何をしていかなければならないのか？
たぶん、この「売上げ限界突破法ＤＶＤセミナー」を受講されている多くの皆様は、
それぞれの組織とかチーム、色んなところで、リーダーをされていると思うんですね。
そのリーダーとは、どういう存在なのか？
ということをしっかりと自覚して、行動していくことが、
本来のリーダーの責任を果たしていって、大きな限界突破につながっていく。
まあ、それが当然だと思うんですが・・・。
もそも「リーダーとは何か？」ということを、皆さん、考えられたことってあるでしょうか？
　
まずは、私が考える「リーダーとは何か？」ということを最初に説明して、
そのリーダーとなるべき人の条件を具体的に、今日は学んでいきたいなと思います。
リーダーとはどういう風な人のことをいうか？というと、
ただ単に、リーダーというのは、「リードする」とか、そういう意味じゃないんですね。
文字はリードですから、「先導する人」とか「先に走っていく人」とか「皆を統率する人」とか、
まあいろんな意味があると思うんです。
「リーダーとして一番大切なことは何か？」というと、
「リーダーとは変化をリードする人」のことです。
いいですか。リーダーとは何か？というと、変化をリードする人のこと。
世の中というのは、森羅万象(しんらばんしょう)あらゆることが変化しているんですね。
これを仏教では「諸行(しょぎょう)無常(むじょう)」と言います。
何事もすべてが、そのままの状態で、ズーっと留まっていることってないんです。
変わっていくんです。
いろんな環境が変わる。もちろん、自分たちの肉体そのものも、細胞そのものも、毎日毎日変わっていく。
これもよく知っていると思うんですね。
そしてさらには、時代の変化がありますね。
環境が変わる、価値観が変わる、考え方が変わる。
いろんなことが、とにかく変わる。
その変化の中で、リーダーというのは、変化に取り残されたら、当然、リードするどころか、後退していく。
皆がズーっと変化していく中、自分が遅くいきますね。
これじゃだめでしょ。
変化とともに変化をしていく。
すべてが変化していく。
その変化と一緒に変化していって初めてどうなるかというと、世の中と一緒、普通なんですね。
それじゃあ、リーダーとは言えない。
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・・・続く・・・
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それを実現するのが「売上げ限界突破法ＤＶＤセミナー」です。
よろしくお願いします！
砂田　淳
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