■実録!コンサル社長の「売上げ限界突破法!」■08042008年4月20日
■アンケートの評価は、5段階で点数化すること■
さらに、アンケートがここまでできたら、評価をすることが大切なんです。
しっかりと、その判定を受けとめて、活かすことです。
その判定を受けとめて活かす時に、大切なのは、点数化です。
きっちりとお客様に、点数で評価して頂く。
基本的には、5段階評価がベストです。
ベストは5段階、5点評価。
ですから、当社アデイナスのセミナーなどにもレポートとか、アンケートが入ってますよね。
あれも必ず5点評価なってるでしょう。
「5―4―3―2―1」の5点評価。
それから、最悪の場合でも3点評価です。
とにかく点数化すること。
評価の仕方は、出てきた点数を全部集計して、
本当に満足されているかどうかというのを判断するんですけども、その時のポイントは・・・。
たとえば、「5―4―3―2―1」とあるでしょう。
左側が良い方としますね。
そうしたら、合格は「これは良し」と判断できるのは、「5」と「4」のことです。
たとえば、3段階の評価とします。
「3―2―1」の3段階評価とします。
3段階の評価の際に、合格と見ることができるのは、いいですか「3」のみです。
「良い―普通―悪い」の場合、「良い」のみを本当の意味で「良い」と考えてください。
「5―4―3―2―1」
「非常に良い―良い―普通―あまり良くない―悪い」とか
「良い―やや良い・どちらかと言うと良い―普通―どちらかといえば良くない―悪い」とかあれば、
上の2つだけを合格と考えてください。
・・・続く・・・
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砂田 淳
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