160:ビジョンって何ですか？！

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■160:ビジョンって何ですか？！■
今回からは、以前実施した「やる気を高め、自社戦力アップ」実習セミナーの内容をシリーズで紹介していきます。
●ビジョンとは理想像のこと●
・・・前回からの続き・・・
今回からは「やる気を高め、自社戦力アップ」実習セミナーです。
テーマは一言で言うと、「人を動かす！」です。
自社とお客様、ご自身と上司や部下、経営トップの方なら、幹部との関係など、
社内の人間関係は「ＷＩＮ－ＷＩＮ」になっていますか？
私はコンサルタント、マーケッターであると同時に経営者です。
当然、社員のみんなとは「ＷＩＮ－ＷＩＮ」でありたいものです。
自分としては、「ＷＩＮ-ＷＩＮ」になっていると思っています。
社員のみんなにとっては、ときに「ＷＩＮ-ＷＩＮ」になっていないこともあるでしょうが、
真剣に思っています。
なぜなら、「ＷＩＮ-ＷＩＮ」とはお互いを結びつけ、高めあう愛の関係だからです。
では、どうやったら社内の関係が「ＷＩＮ－ＷＩＮ」になるかです。
「ＷＩＮ－ＷＩＮ」になればなるほど、やる気は高まってきます。
会社と社員の関係、経営トップと部下の関係を「ＷＩＮ-ＷＩＮ」にする方法です。
まず、大切なことはビジョンです。
これがあって、始めて的が定まり、すべきことが明確になり、やる気が高まります。
では、ここでお聞きします。
「ビジョンって何ですか？」
ビジョン、ビジョンってよく言います。
ビジョンを明確にせよと言います。
でも、ビジョンとは何のことか、一言で答えることができますか？
ビジョンとは、理想的な将来像、自社の理想像のことです。
こういう風になりたいという、理想像を明確に描くことです。
写真や映像を見るように、ありありと描くことです。
あなたにとって明確であるのはもちろん、
社内のみんなにとって、明確に「見える」状態に砂田淳ことです。
そこまでできて、初めて、ビジョンが明確になった言えます。
では、どうすれば明確なビジョンが描けるのか？
ビジョンをありありと描くためには、６つのポイントがあります。
その６つのポイントについて、次回から説明します。
・・・続く・・・
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