ブランディング

ブランディングとは？

ブランディングとは、あなたの商品・サービスを必要としている顧客に対して「伝わりやすい形」にすること。
ブランディングは、大きな会社だけでなく、小さな会社・個人にこそ大切だと考えています。

それは、競合他社より優位に立つためのシナリオが【ブランディング】であり、ブランド構築を行えば【競争の外に出る】ことができるからです。

ブランド構築 → 競争の外に出ること

企業イメージとは、顧客、取引先、従業員などがその企業に対して抱く全体的な印象のことです。
ブランドを構築することは、競合他社より「かっこよくする」ことではありません。

「自社の魅力・強み・個性」は、勝手に生まれるものではありません。
まずは、自分たちが「自社の魅力・強み・個性」を正しく認識し、お客様に「伝わりやすい形」にして、地道に発信し続けることで強固な企業イメージ＝ブランドができるのです。

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自社の魅力・強みを正しく認識

自社の魅力を「過小評価」していませんか？

「気づいていないだけ」で何らかの魅力を持っていることが大半です。
ただ、その魅力に気づくためにはちょっとしたコツが必要です。

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自社の魅力を見つけて、「価値」へ育てる

気づいた「魅力」を「価値」にまで昇華できれば、それが他社との「差別化」となります。

同じ商品・サービスであっても、「あなたから買いたい」と思ってもらえる「共感」してもらえる会社に育てることができれば、それが「ブランディング」なのです。

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発信する

ブランディングによって差別化できた「自社製品やサービス」、その魅力・強みを「効果的に発信」します。

アタタの会社の魅力は、お客様が見る広告、ＤＭ、同梱物等でわかりやすく表現されていますか？

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競争の外にでる

競合他社との価格競争にまきこまれることはありません。

採用活動の人材獲得も「ブランディング」がカギ！

採用活動を進めるうえで「うち知名度が低くて応募が少ない」「採用通知をした人が他社に流れてしまう」といった悩みを持つ方もいるのではないでしょうか。

求職者に自社を選んでもらうには、競合他社にはない「魅力」や「強み」「独自性」をアピールして差別化を図ることが重要です。

嫁ぎ先が経営していたアパートとマンションを主婦業の傍ら大家さんとして管理をしていたG様。
子育てが一段落したことで、経営者としての勉強を始められました。

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主婦から「別府一の大家さん」に。

不動産賃貸業｜大分県別府市
2015年から経営にも関わるようになり、賃貸物件２棟→８棟へ。

ブランディングの目的
ブランドを視覚的に統一し伝えることにより、消費者の信頼感を高める

創業100年を迎える工務店様。地元密着で、信頼を重ねて4代にわたり地元での

ブランディングの下地ができていれば、マーケティングの効果をさらに大きく増幅させることが可能です。

一方、ブランド戦略を成功させるには、広告宣伝、営業活動、店舗接客など、マーケティング活動を通じて一貫性を保ち、消費者に同じイメージを発信しつづける必要があります。

マーケティングとブランディングを組み合わせることが売上アップの近道です。

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